История становления и развития предприятия

Здесь находится 26 конспектных материалов из раздела: История становления и развития предприятия

Планово-экономический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и управляется приказом по предприятию. Структура и штаты отдела определяются и утверждаются дирек...
В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 12 ноября 1965 года № 912 и приказом Министерство цветной металлургии СССР от 29 ноября 1965 года № 42 создано и с 1 января 1966 года начало фу...
Главным элементом организации оплаты труда на РПУП "Белцветмет" является тарифная система, составными элементами которой являются тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники....
В своей работе планово – экономический отдел руководствуется действующим законодательством РБ, приказами и распоряжениями вышестоящей организации и предприятия “Белцветмет”, положением об отделе. Осно...
В 1966 году объем заготовки и отгрузки составлял немногим более 15 тысяч тонн лома. В управление “Белвторцветмет” тогда входил Минский цех цветных металлов и 8 производственно-заготовительных площадок...
При отсутствии указанных факторов применяют повременную форму заработной платы. При этом она, как и сдельная, должна сопровождаться нормированием и точным учетом и точным учетом выполнения работы, кон...
Хороший руководитель должен иметь хорошее образование, богатый опыт, быть умным энергичным, честным, здравомыслящим, здоровым. К этому перечню можно также добавить ориентированность на результат, реши...
Структура системы управления качеством. Управление качеством, как любая система, состоит из объекта и органа управления. Объект управления — качество продукции на всех стадиях его формирования. Орган ...
Планово – экономический отдел выполняет следующие функции: 1.Разработка перспективных, годовых, квартальных и месячных планов, прибыли, рентабельности в разрезе цехов в целом по предприятию. Контроль ...
Уже в 1966 году были образованы производственно-заготовительный и планово-экономический отдел. Все это было 37 лет назад. С тех пор все коренным образом изменилось. В 1974 году в г.Бресте был построен...
Оплата рабочих в цехах и отделах производится: рабочих-сдельщиков за фактически изготовленную продукцию по качеству, соответствующую требованиям стандарта по действующим расценкам, системам премирован...
Перспективный резерв формируется из молодых специалистов 30 – 35 лет. В текущий резерв включаются работники, которые по своему опыту и основным качествам способны возглавить необходимый участок работы...
Линейно-функциональный контроль есть контроль качества труда непосредственных исполнителей через их руководителей. Качество работы каждого исполнителя влияет на весь производственный процесс, количест...
Гатово введен в строй корпус для разделки сложного лома (Минский цех № 2).Этот перечень можно продолжать и далее. Максимальный объем заготовки лома и отходов цветных металлов в республике на 1989 год ...
При бригадной форме организации труда распределение заработка между членами бригады проводится через КТУ (коэффициент трудового участия), оценку рабочего места или размера работ. Решение о порядке рас...
Этот раздел перспективного плана предусматривает: 1.подведение итогов работы с кадрами за истекший год и издание приказа об итогах работы с кадрами за отчетный период; 2.проведение проверки наличия ф...
То есть, качество продукции начинается с рабочего места, условий труда и умения человека четко, рационально организовать свою работу. К основным показателям качества относятся: ­ рекламации; ­ отказы ...
И этот период еще не закончился. Все, что происходило с экономикой республики, начиная с 1990 года, как в зеркале отразилось и сказалось на деятельности нашего предприятия. Но несмотря на трудности сл...
Постоянная часть включает в себя должностной оклад руководителя, специалиста или служащего, предусмотренный схемой должностных окладов по занимаемой должности, доплаты за работу во вредных условиях тр...
В нем намечаются мероприятия по улучшению качественного состав работающих специалистов и руководителей по возрасту. Специальному образованию, опыту руководящей работы. Важнейшим средствам управления с...
Входной контроль - целью входного контроля является установление его соответствия техническим требованиям. Производственный — контроль производственного процесса и его результатов на стадиях изготовле...
Сегодня на предприятии имеется два собственных литейных участка в Гомельском и Гродненском цехах, которые производят в год 500 тонн литья и изделий из него. На базе литейного участка Гомельского цеха ...
Сейчас ежегодно завозится нами для предприятий республики около 5000 тонн сплавов. Почти весь алюминиевый сплав и частично медная группа сегодня перерабатывается в нашей республике (это примерно 85% в...
О масштабах проведенной к настоящему времени работы можно судить по таким цифрам: если ранее, 10 лет назад, в Республике Беларусь во вторичную переработку направлялось 3% заготовленного лома и отходов...
Планирование деловой карьеры работников - сердцевина кадровой работы на производстве, формами которой являются подбор, выдвижение, расстановка кадров. Подбор кадров – это работа по изучению специалис...
Одной из важнейших характеристик продукции является ее качество – совокупность свойств, обуславливающих возможность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Повышение ка...